人力资源部职务说明书0326.docVIP

PAGE PAGE 1 第 页 共 NUMPAGES 5 页 人力资源部职务说明书 一、部门职责： 全面负责集团人力资源管理的各项工作。 根据公司章程和董事会、集团办公会有关决议规定，人力资源部负责制定并落实集团人才队伍建设规划，负责集团及控股公司机构编制管理，负责和指导集团及控股公司人员的招聘、调配、岗位聘任、绩效考核、薪酬福利管理、社会保险、教育培训、企业文化建设、离退休等管理，负责集团人事档案管理和政审工作，负责老干部工作等。 二、岗位设置及人员编制 部门编制4人，其中部门经理1人，部门副经理1人，项目经理2人。部门内部岗位设置见附图及职位说明书。 附：部门组织结构图 人力资