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报告三:电广传媒组织结构设计;;随着公司的不断发展,电广传媒已经建立了规范化程度较高的组织结构;但是,目前的组织结构仍未尽合理,还不能很好地满足和支撑公司管理和未来发展的需要,需要进一步优化;根据电广传媒的发展战略、管理模式和业务格局,按照以下原则对电广传媒的组织结构进行优化;电广传媒组织结构优化还需考虑以下因素;电广传媒组织结构优化思路;电广传媒组织结构优化思路(续);未来3~5年,电广传媒的组织结构可按以下方案进行优化(侧重于深化管理,兼顾分级授权);电广传媒总部的功能定位主要是战略决策中心、投资中心、管理与协调中心;总部部门职能简述(一);总部部门职能简述(二);对事业部的功能定位主要是下属企业业务管理与协调中心、利润中心;对参股企业管理职责:
受总部委托,对参股企业行使股东权力,履行股东职责,参与董事会决策,执行总部的决策意志。
健全与完善参股企业法人治理结构,确保董事会的有效运行。
通过董事会参与参股企业年度经营计划编制与考核、财务预算、重大投资及利润分配等重大经营活动,维护集团公司利益。
对参股企业经营活动进行分析,对其经营业绩进行评价。
负责对下派到参股企业的产权代表与管理人员进行管理和考核,并提出任免建议。
为参股企业提供服务,协调归口管理企业与集团内其它成员企业之间的关系。
负责与合资方的沟通与协调。;对全资、控股企业管理职责:
投资管理:
对总部在本行业的投资提出建议。
参与总部与本行业相关的招商引资及对外投资项目。
配合战略发展部对总部在本行业的重大投资项目进行管理。
在总部授权范围内对子公司建设性投资活动进行管理,包括投资可行性论证、立项审批、项目过程监督及项目评价。
计划与预算管理:
对本行业进行调查研究,组织制定中长期业务发展规划。
组织制定子公司年度经营计划(营销计划、生产计划、科研与新业务开发计划、投资计划等),并对计划执行情况进行跟踪监控。
配合财务部组织制定下属子公司年度、季度预算,并对预算执行情况进行监控和分析。
配合企业管理部制订下属子公司经营业绩考核办???,制定子公司绩效考核指标,并对子公司经营业绩进行考核。
重大合同管理:对下属子公司固定资产购置合同进行管理。;营销管理:
会同财务部对子公司营销过程进行规范,包括产品定价、客户管理、信用管理等制度的制订与贯彻实施。
市场调查与研究分析。
配合企业管理部进行大型广告及市场宣传活动。
对下属公司销售收入、应收帐款等销售业务数据进行统计分析,并对子公司市场营销提出指导与建议。
科研管理:
组织制定子公司科研与新业务开发计划,并对计划实施过程进行跟踪控制。
负责组织下属子公司科研及新业务开发项目的开发及可行性论证,并对其成果进行审查和组织鉴定。
负责下属企业的标准化技术管理工作。
经营分析:对下属公司经营活动进行定期分析,对其经营业绩进行评价,提出指导性意见,并为总部领导层提供辅助决策信息。
股权管理:受总部委托对下属公司行使股东权力,承担下属子公司董事会管理,对归口企业重大经营活动进行监督管理。
经营者考核、任免:参与对子公司经营者的考核,并提出任免建议。;未来2~3年,电广传媒在设置事业部的业务、人才等各方面条件成熟之前,可重点进一步加强总部建设,可按以下组织结构方案进行优化(侧重于深化管理);在电广传媒目前的发展阶段中,由于业务的发展、人才的储备需要一定的时间,考虑到现实可实施性,可重点对总部的部门职能进一步理顺、明确,建议采用以下组织结构方案;公司高管层;公司高管层;董事会秘书处职责;审计监察部职责;审计监察部职责(续);战略发展研究中心职责;战略发展研究中心职责(续);企业管理部职责;企业管理部职责(续一);企业管理部职责(续二);财务部职责;财务部职责(续一);财务部职责(续二);财务部职责(续三);人力资源部职责;人力资源部职责(续);总裁办公室职责;总裁办公室职责;北京管理总部职责;上海管理总部职责;国际业务部职责;;一般来说,组织结构主要有四种类型;四种组织结构的示意图及优劣势—职能式结构;四种组织结构的示意图及优劣势—事业部式结构;四种组织结构的示意图及优劣势—区域式结构;四种组织结构的示意图及优劣势—矩阵式结构;事业部是重要的组织形式之一;事业部制的控制和导入必须考虑一些关键因素;事业部制举例:美的集团;事业部制举例: 海尔集团;事业部制举例: 海尔集团;组织结构设置举例:东方明珠;;财务总监;组织结构设置举例:方大集团;;=====完,谢谢!=====;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03
2、
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