人力资源开发模拟试题.docVIP

PAGE PAGE 2 人力资源开发模拟试题 一、判断题（每题2分，共20分） 1、人力资源管理起源于人事管理和泰罗的科学管理。? （??× ） 2、通过内外部环境分析得来的战略意图和战略使命，将决定一个公司选择什么样的战略和采取什么样的实施行动。??? （?√?? ） 3、采取低成本战略的企业，要求员工重视提高生产质量，在生产过程中不断提高产品质量。? （??× ） 4、人力资源供给预测应该先从企业内部开始，考虑人员的流动及适应未来工作的能力，再考虑企业外部的人力资源供给状况。 ?（?√?? ） 5、兰德把职业性向划分为：操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。（??× ）