4、人因工程及质量控制7大手法.pptxVIP

三、人因工程及质量控制七大手法;人因工程基础 作业空间设计 QC七大手法;1、人因工程基础;仪表颜色和误读率;降低工作疲劳方法;①改进操作方法;适宜的立资工作面高度;作业姿势选择;人体动作级别;②合理制定休息时间;重要数据及计算公式;计算工作休息时间;体表面积=0.0061×170＋0.0128×60－0.1529= 1.6521㎡ 查表得157.8kj/（小时.㎡） 查表得手工涂装为上肢一般动作，RMR= 3.0~4.0，按3.5计算。 人体代谢率=157.8×(1.2+3.5)×1.6521 =1225kj/h=20.42kj/min 连续工作时间=100.47÷(20.42-16.75) =27.4分钟 休息时间=100.47÷(16.75-157.8×1.2÷60) =7.4分钟 疲劳宽放率=7.4÷27.4=27%;一、作业空间设计的有关概念 1. 作业空间设计 从广义上讲：按照作业者的操作范围、视觉范围以及作业姿势等一系列生理、心理因素对作业对象、机器、设备、工具进行合理的空间布局，给人、物等确定最佳的流通路线和占有区域，提高系统总体可靠性和经济性。 从狭义上讲：合理设计工作岗位，以保证作业者安全、舒适、高校工作。;2、作业空间设计的一般要求 （一）近身作业空间设计应考虑的因素 （1）作业特点 （2）人体尺寸 （3）作业姿势 （4）个体因素 （5）维修活动 （二）作业场所布置原则 （1）重要性原则 （2）使用频率原则 （3）功能原则 （4）使用顺序原则;作业空间设计中的人体因素;二、人体视野及所及范围 （一）视野 （二）主要视力范围 （三）眼高 （四）视觉运动规律;视野是指指人的头部和眼球固定不动的情况下，眼睛观看正前方物体时所能看得见的空间范围，常以角度来表示。 动视野是头部固定不动，自由转动眼球时的可见范围； 静视野是头部固定不动时在眼球静止不动状态下的自然可见范围； 在水平面内的视野：双眼视区大约60度以内的区域。 在垂直平面的视野：以标准视线水平为0度基准，则最大视区为视平线以上60度和视平线以下70度。 ;（二）主要视力范围;（二）主要视力范围;（三）眼高;（三）眼高;（四）视觉运动规律;三、工作体位 （一）决定工作体位和姿势的因素 （二）主要工作体位 1. 坐姿 2. 立姿 3. 坐、立交替;（一）决定工作体位和姿势的因素;（二）主要工作体位;（二）主要工作体位;（二）主要工作体位;（三）人的行为特征;（三）个人心理空间;（三）个人心理空间; 作业姿势与作业空间设计;（一）坐姿作业空间设计;（一）坐姿作业空间设计;（一）坐姿作业空间设计;（3）立体作业范围 立体作业范围指的是将水平和垂直 作业范围结合在一起的三位空间，实际 上，坐姿作业时，操作者的动作被限制 在工作台面以上的空间范围，其作业范 为一立体空间。;（一）坐姿作业空间设计;（一）坐姿作业空间设计;（一）坐姿作业空间设计;（一）坐姿作业空间设计;对脚作业空间的研究主要在于脚踏板的设计，脚与踏板应成90°，对于蹬力较大的脚踏板，大、小腿间的夹角应在105°~135°，以120°为最佳，对瞪力较小的，应在105°~110°范围内。;（二）立姿作业空间设计;（二）立姿作业空间设计;（二）立姿作业空间设计;（二）立姿作业空间设计;（三）坐立姿交替作业空间设计;（三）坐立姿交替作业空间设计;（三）坐立姿交替作业空间设计;（四）斜作业面设计;（四）斜作业面设计;（四）斜作业面设计;（五）受限作业空间设计;;3、质量控制7大手法（注意IE手法）;排列图;因果图;散布图;直方图;异常直方图分析;控制图;2012-5-25;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Saturday, May 22, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:29:5323:29:5323:295/22/2021 11:29:53 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2123:29:5323:29May-2122-May-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:29:5323:29:5323:29Saturday, May 22, 2021 13、志不立，天下无可成之事。5月-215月-2123:29:5323:29:53May 22, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to Lon