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员工工作绩效考核
主讲：郑健
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;四、怎么考核——考核的方法和程序;四、怎么考核——考核的方法和程序; ; ;; ;四、怎么考核——考核的方法和程序; 五、谁考核谁——考核的主体与客体; 五、谁考核谁——考核的主体与客体; ; ; 1、考核方法的灵活性（具体问题具体分析）
运用之妙，存乎一心（技术与艺术）
2、任何事物都是在不断发展的
考核同样也需要创新（唯一不变的是变化）
3、考核与企业方方面面的协调统一（整合的观念） 4、跳出考核看考核（功夫在诗外）; 1、为什么说“公正、公平、公开”是考核中的最
重要的原则？ 它与营造企业良好的考核氛围
有什么关系？
2、为什么说企业推行绩效考核的重点和难点并
不在考核技术的引进，而在于观念的真正转
变和树立考核的权威性？;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Sunday, May 23, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:38:0100:38:0100:385/23/2021 12:38:01 AM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2100:38:0100:38May-2123-May-21
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:38:0100:38:0100:38Sunday, May 23, 2021
13、志不立，天下无可成之事。5月-215月-2100:38:0100:38:01May 23, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。23 五月 202112:38:01 上午00:38:015月-21
15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 2112:38 上午5月-2100:38May 23, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/5/23 0:38:0100:38:0123 May 2021
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:38:01 上午12:38 上午00:38:015月-21
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