研究生与导师产生合作冲突的缘由与应对方案-社会心理学论文-社会学论文.docxVIP

研究生与导师产生合作冲突的缘由与应对方案-社会心理学论文-社会学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　摘 要：　教育服务交易契约、传统师生关系和合作红利是研究生与导师建立复杂合作关系的基础。研究生与导师存在5种冲突由小到大的合作关系：良师益友型、任务型、相爱相杀型、过场型和怨恨型。根源于人性约束和资源约束的目标不一致、利益冲突、信息不完全或不对称、制度低效是研究生与导师产生合作冲突的主要缘由。治理合作冲突的思路为，师生追求有回报的长期合作，加深理解沟通，寻求互惠空间，多方面完善教育制度体系，尽可能突破人性和资源约束。 　　关键词：　研究生; 导师; 合