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[××市促进少数民族就业创业工作情况] **市促进少数民族就业创业工作情况 近年来，全市各级人社部门持续加大就业创业、技能培训工作力度，以实现更高质量和更加充分就业为目标，不断促进少数民族就业创业取得一定成效，全市就业形势持续向好。 一、总体就业情况 近年来，我市全面推进农民工跨地区流动就业、就地就近就业、农村劳动力转移就业和返乡创业工作。扎实开展好“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项活动。加强就业困难人员和零就业家庭就业援助工作，加大公益性岗位开发力度，统筹做好就业困难群体就业工作。据**市公共就业服务信息平台就业数据统计：2016年1月至2019年2月，全市城镇新增就业*****人，其中除汉族外的少数民族有*****人，壮族*****人； 失业人员再就业*****人，其中除汉族外的少数民族有8468人，壮族8168人； 就业困难人员就业4929人，其中除汉族外的少数民族有3363人，壮族3276人。 二、促进少数民族就业创业措施 （一）强化就业创业政策落地见效。结合**就业创业工作实际，制定出台《做好易地扶贫搬迁劳动力就业创业工作实施方案》《进一步加快推进全市就业扶贫车间建设管理工作的通知》《**市支持村民合作社开展劳务服务促进贫困劳动力转移就业的若干政策措施》《**市农民工创业就业补贴实施细则》等政策措施，梳理《就业创业政策汇编》材料，重点向深度贫困地区、少数民族聚集区、边境地区倾斜，强化政策宣传，推动就业创业政策落地见效。 （二）促进农村劳动力就近就业。按照《关于进一步加快全区就业扶贫车间建设工作实施方案的通知》（**政办发（2018）149号），落实人社部门职责，结合农村劳动力就业需求，分类指导快速建设一批扶贫车间，开发一批就地就近就业岗位。截至2019年2月底，全市累计认定就业扶贫车间132家，带动就业*****人，其中贫困劳动力就业2572人，留守妇女及残疾人1940人，帮助一批贫困劳动力实现就地就近就业，增加收入。深入推进就业扶贫，指导县（市、区）持续开发乡村公益性岗位，帮扶农村贫困家庭劳动力，特别是无法转移就业的建档立卡贫困家庭劳动力实现就近就业。截至2019年2月底，开发乡村公益性岗位3127个，支出乡村公益性岗位补贴1784.7万元。 （三）探索开展村民合作社劳务服务工作。市委组织部、市人社局、市财政局联合出台《**市支持村民合作社开展劳务服务促进贫困劳动力转移就业的若干政策措施》，组织各县（市、区）在村民合作社中开展村级劳务服务业务，将公共就业服务招聘活动重点从市县乡转移到村屯举办，把企业招聘岗位送到群众家门口，减少劳动力转移就业成本，提高转移就业组织化程度。截至2019年2月底，，全市实现农村贫困劳动力新增转移就业7368人次，完成全年任务*****人次的46.05%，其中新增转移至广东4495人次，完成全年任务4000人次的112.38%。 （四）抓好农民工就业创业工作。督促平果县、靖西市、隆林县继续加快推进自治区级农民工创业园建设，完善基础设施，引进更多企业入驻投产运营，带动就业困难群体就业创业。截至2019年2月底，全市田阳县、平果县、靖西市、隆林县等4个自治区级农民工创业园已进驻企业36家，提供就业岗位数1383个，园区内就业人数746人，其中吸纳农民工就业737人。落实农民工创业奖补、农民工创业带动就业奖补、企业及其他社会组织吸纳符合条件的农民工社会保险补贴，支持鼓励**户籍农民工返乡创业，吸纳农民工等各类群体就业。截至2019年2月底，全市落实农民工创业奖补26.7万元，农民工创业带动就业奖补9.7万元。 （五）加强易地扶贫搬迁后续就业创业扶持。2018年来，我市组织县（市、区）开展易地扶贫搬迁劳动力情况摸底调查，对搬迁劳动力个人基本信息、就业情况、参保情况、培训情况等内容进行调查，建立已就业和未就业人员动态清单，建立易地扶贫搬迁劳动力精准台账。据调查，目前全市共有已搬迁和计划搬迁易地扶贫搬迁劳动能力10.08万（已搬迁7.74万人）。**结合实际，出台《易地扶贫搬迁劳动力就业创业工作实施方案》，通过开展技能培训、开发就业岗位、组织劳务输出、扶持创业、加强权益保障等多种措施，促进搬迁劳动能力就业创业，帮助易地扶贫搬迁贫困劳动力实现“搬得出，留得住”。截至目前，全市共有6.54万易地扶贫搬迁劳动力实现就业。同时，以“七个一”标准重点打造右江区、田阳县“老乡家园”易地扶贫搬迁安置点示范点，拓宽就业渠道，促进搬迁人口实现居家灵活就业。2018年，全区就业扶贫工作现场推进会在**召开，田阳县“老乡家园”易地扶贫搬迁安置点作为现场参观点，为全区提供了学习借鉴的经验做法。 二、促进少数民族就业创业存在困难