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社会组织绩效考核管理办法.pdfVIP

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  • 2021-05-27 发布于河北
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社会组织绩效考核管理办法.pdf

    社会组织绩效考核管理办法 社会组织绩效考核管理办法 一、总则 1、考核目的 为了贯彻落实精细化管理工作精神和要求， 进一步实现薪酬的精 准化分配， 激发职工积极履职、 力争上游的工作积极性和主动性， 形 成重绩效比贡献的文化氛围， 全面促进本社会组织的优质高效运营和 科学化管理，结合本社会组织实际，特制定本办法。 2、考核原则 1）本社会组织发展与职工进步的同步原则

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