生鲜绩效奖励方案.docVIP

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PAGE PAGE 2 生鲜全员绩效奖励办法 适用对象 营运系统:生鲜区全体员工、组长、主管、经理; 采购系统:事业部及区域生鲜采购员、主管、品类经理、经理、品类总监、总监; 营运管控系统:事业部及区域营运专员、营运经理、总监; 物流配送系统:总经理(厂长) 集中加工中心/中央厨房:员工、中工/技师、师傅/主管、经理、品类总监、总监; 分拣中心/分拣站:员工、组长、主管、经理。 考核周期 经理级(不含)以下人员按月度为单位进行考核,经理级(含)以上人员按季度为单位进行考核。 绩效奖励核算方法 考核单位:以所在单位生鲜区为考核单位,即只要生鲜区整体为绩达到启动条件,生鲜区成员即可享受绩效

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