销售部的规章制度范本2021最新.docxVIP

销售部的规章制度范本 2021 最新 一、行为规范及工作制度 、员工必须热爱、关心公司，执行本职工作，遵守职业道德。 、员工应准时上班，不准迟到、早退和旷工。 、员工在工作时间应佩戴工作卡并监守工作岗位。 、上班时间不得吃东西，不得高声喧哗，聊天，看与工作无关的书籍、杂志、上网聊天等。 、上班时间禁止用公司电话拔打私人电话，个人手机接听私人电话禁止超过三分钟。 、下班时要关好门、窗、灯、电脑等设备，做好安全防范工作。 、发扬团队精神，相互协调、配合做好各种工作。 、切实服从上司的工作安排和调配，按时保质保量完成任务， 不得拖延、拒绝或终止工作。 、必须按作息时间当值，不得擅离职守。调换值班需事先书面 申请，双方签字征得经理同意，否则按旷工处理。 、必须如实向上司汇报工作， 坚决杜绝欺骗或阳奉阴违等不道德行为。 、必须发挥高效率和勤勉精神， 对自己从事的工作认真、 负责、精益求精。 、员工必须遵守“守法、廉洁、诚实、敬业”的职业道德。 、员工有义务保守公司的经营机密。 、员工禁止索取非法利益。 、禁止用公司资源谋取个人利益。 、对违反本制度的， 可视其对公司造成的损害之程度轻重给予通报批评、罚款、降职、劝退处分。 、负有监督责任的主管人员疏于职守的， 视情节轻重给予严厉 处分。 、违反制度给公司造成经济损失的，公司将向其追索赔偿。二、考勤制度 ）经理、销售主管、销售文秘在每周一至周五