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琴行人事管理制度
为了维护琴行及员工的合法权益，促进琴行的稳步发展，依据相关劳动法规，结合本公司的实际，特制定本制度。本制度适用于本公司的正式员工，包括试用期的员工。
第一章 琴行政策
第一条 琴行聘用员工实行坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
第二条 试用期
一 、招聘新员工一律实行试用，试用期为一个月至三个月。
二 、 经试用合格者，琴行将以书面形式通知其聘为正式员工。
三 、 试用期内的员工，可以享受规定的薪金待遇、法定节假日、公司规定的公共假期等，但不享受年假，不享受提成。
第三条 劳动合同
一 、琴行与员工签订的劳动合同，要维护和保障公司
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