教练员聘用合同_教练员聘用合同范本2.docxVIP

教练员聘用合同_教练员聘用合同范本2 六、合同的变更、解除、终止和续签 一合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 二合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同： 1严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的; 2不履行职责义务，经多次教育仍无转变的; 3不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的; 4被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方： 1患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的 2订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 1甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的; 2履行公民义务，批准应征入伍的。 三合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。 四合同续签 因工作需要，