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合同管理规定 1 培训主要内容 何为“合同管理”——是指对合同主体、资信、商务谈判、 合同条款拟定、合同审核、履行、变更、解除、纠纷处理、归档管理全过程的管理。 《合同管理规定（草案）》的脉络： 共十二项，分别是？ 2 适用范围 集团、产业集团、属下各区域集团、各公司签订或履行的所有合同。 例外：劳动合同及派出人员协议 合同分类及标准和依据 分类：一般合同、重要合同【集团合同分类规定（试行）】 标准和依据：标的额、对集团利益的重要性 合同形式：书面形式 基本情况 3 合同主体、资信与谈判 合同主体、资信 经营资质、履约能力、财务报表 合同谈判： 业务部门牵头、其他部门协助 重要合同组成谈判工作小组，小组由业务部门、法务部门、财务部门及其他相关部门组成 4 合同拟订和修改 拟订和修改 无合同文本，业务部门拟定；已存在合同文本，业务部门修订；国家、行业或公司有标准或示范合同文本的，结合实际予以适用或借鉴。 合同文本内容： 主体、标的、数量、质量、价款或者酬金、履行期限、履行方式、验收标准、履行地点、廉政（涉及经济合同）、知识产权、违约责任、合同生效、变更、终止和解除条件、解决争议的方法等主要条款。 5