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就业服务部工作报告 - 副本 就业服务部工作报告 - 副本 人文管理学院学生会就业服务部201*~201*学年上半学期工作报告 期末又至，本学期就业服务部的工作即将临近尾声，为了让领导老师了解本部门工作情况，为了能在工作中总结经验，及时发现缺点，改正不足，也为了今后能更好的开展学生会就业服务部工作，现对本学期就业服务部工作汇报如下： 一、传承人文精神之思想建设 （一）部门培训 开学之初，学生会收纳了一批新力量，为让我部新进成 员更快的融入部门，了解部门工作，掌握学生干部基本掌握的技能，我部门于201*年11月18日办公楼427开展了第一次部门培训，主要内容：礼仪培训，公文写作培训，电脑知识培训。其中礼仪培训介绍了学生干部基本日常生活中接电话、回短信的礼仪和礼貌用语，进办公楼与老师交流等礼仪等基础礼仪知识；公文写作培训让新部员对通知、工作计划、工作总结、活动计划、报道稿、简讯有了进一步的认识；电脑培训主要是教会新部员对办公软件的基本操作，对Word的排版、Excel的表格操作、PPT的简单制作等内容。这一次的培训是我们对新部员培训的一个开始。 而针对就业服务部负责的学生会周志的收集及汇总编 写工作，为让新部员能够早日接手工作，我部于201*年11月27日在1202为新部员进行了相关培训，对如何汇总周志，操作Excel等进行了详细的讲解。 （二）学生会培训 除本部门部内培训外，本部门全体成员还参加了由学生会组织的各类培训，其中包括：201*年11月8日由孙淑彩老师主讲的“争当优秀，你我相传”培训；201*年11月9日由李卓然老师主讲的“学生干部礼仪培训”及由校学生会秘书长主讲的公文写作培训等等。 此外每一次协助其他部门活动时本部门都会对新部员进行简短的活动策划培训，什么样的主题活动对应的活动形式是娱乐还是严肃，怎样开展配合工作，出现意外情况我们需要怎样的处理等问题。二、积极开拓进取之开展的活动 为了打造部门特色活动，丰富学生学习生活，配合学院工作，就业服务部组织开展了一系列形式各样的活动。 （一）“企业嘉年华人文在行动”系列活动 1.201*年11月2日和11月3日我部门于行知楼阶梯教室针对201*级和201*级同学开展了人文管理学院第一届“企业嘉年华人文在行动”行政篇活动。本活动为同学们进行了公务员考试讲解和相关准备方法讲解。增加了在校学生的对公务员考试方面的了解，增强学生对行政单位的了解， 提高学生的实践意识以及面试技巧，令学生切实体会到行政单位的用人需求与标准，避免以后在公务员考试及应职招聘过程中步入误区。 2.201*年11月28日在行知楼2504针对201*级和201*级学生近200人开展了吉大考研团宣讲活动。考研团就当前考研形势、考研的方向、复习方法准备和应考策略对同学们进行了讲解。针对当前的考研和就业形势，综合分析了考研的现实意义，强调了科学复习高效备考的重要性，将名校和热门院校的经验适当介绍给有志考研的同学们，解决了部分同学在考研复习中的困惑和疑问。 （二）主持人培训 为培养我院更多的主持人，我部门于201*年11月24日在行知楼2201开展了人文管理学院第三期主持人培训班。此次培训由201*级市场营销2班张超为人文管理学院学生会和团委共120多人进行培训，培训过程中主持经验丰富的他结合专业主持知识、科学发声技巧及自身主持经历，在两个小时的培训中主讲人与出席成员积极互动，就主持人应有素质，主持人礼仪及应变技能等方面对学生干部进行了培训和针对性指导，培训中大家积极和张超同学探讨主持相关问题，让大家收获了宝贵的专业主持技巧和训练方法。本次培训班的成功举办相信会在今后为学院和学校输送更多的优秀主持人才。 （三）冬季招聘月系列企业宣讲会 为了给广大应届毕业生提供及时有效的就业信息，我部协助各招聘企业开展了一系列的企业招聘宣讲会。 1.201*年11月14日人文管理学院在行知楼2106室进行了日本东横酒店招聘宣讲会，到场嘉宾有孙丽老师和酒店相关人员。共参加人数为30人。 2.201*年11月22日，人文管理学院在致知楼1117室进行了蒙牛乳业责任有限公司的招聘宣讲会。到场嘉宾有孙立老师和公司相关招聘工作人员。共有40人参加。 3.201*年11月23日，人文管理学院在行知楼2404教室进行了吉林紫鑫药业责任有限公司招聘宣讲会。到场嘉宾有孙立老师和公司的相关招聘工作人员。共有七十人参加。 4.201*年11月29日在致知楼1330开展了冬季招聘月之吉林大药房招聘宣讲会，我部门与吉林大药房招聘负责人进行了细致的交流，讨论了许多就业的相关知识。 5.201*年12月8日在致知楼1213开展了冬季招聘月之佳音英语培训机构专场招聘会。共参加人数为20人。 此外，在长春中医药大学冬季供需洽谈会上，本部门成员走访多家企业进行信息采集工作，