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急诊科护理工作计划模板 　　医院急诊科的护士需要有扎实的专业技能才能胜任这个岗位。以下是资源社小编为大家精心整理的急诊科护理工作计划模板，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注资源社。　　急诊科护理工作计划模板（一）　　急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下，认真执行医院的年度工作安排，紧紧围绕“以人为本，以病人为中心”的服务主题，为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要，为进一步加强急诊护理工作的管理，特制定出本年度的工作计划。　　一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力　　1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。　　2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。　　3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。　　二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。　　1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。　　2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。　　3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。　　4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。　　三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机　　1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。　　2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。　　3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。　　四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实。　　1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。　　2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。　　3、严格执行“十二项核心制度”。　　4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。　　急诊科护理工作计划模板（二）　　在医院“创二甲”的主旋律中，新的一年如期而至，这一年我们将全面落实科学发展观，凝聚人心，认新思路，新观念，新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，本年度，我们将以“以人为本，以病人为中心”的服务立题，现将急诊科护理计划拟定如下：　　一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练　　1.熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核；　　2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技术；　　3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。　　二、加强人文知识学习，提高护士的集体素养　　参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通等，强化护士的现代护理文化意识，提升自身素养。　　三、更新专业理论知识，提高专科水平　　科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修，学习，提高护理水平。　　四、加强护理工作中的安全管理　　1、加强护理安全监控管理，科室护士长每月进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人员一起提出改进措施；　　2、严格执行“三查，八对”制度，杜绝差错事故发生；　　3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查，及时发现问题及时维修，保持抢救设备的完好率达100%。　　五、院前急救工作和抢救室管理　　加强院前急救知识和技能的培训，全科人员均掌握各种仪器的使用与保养，抢救药品专人负责，定时检查，定点放置，基数与实数相符，使用后及时补充记录。　　六、服务态度　　实行优质服务工作，规范服务行为，注意服务技巧，落实医患沟通，知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，做到“三好一落实”构建和谐医患关系。　　XXX年将是我科一个新的起点，摆在我们面前的任务也十分艰巨，但是我相信只要我们全科人员共同努力，达“二甲”的目标一定会实现。　　急诊科护理工作计划模板（三）　　20XX年的一年中，我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳，坚守在急诊的第一线，我们的付出取得了良好的成果，受到许多病人的拥护与认可。新年的来临，我们都制定出了20XX年护理工作计划，时刻警示我们更是一刻也不能放松，因为20XX年是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。现将急诊科护理