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MBA论文:D县农村信用联社绩效管理优化范文研究
本文虽然相对比较全面的研究了 D 县农联社的绩效管理体系,但是仍然有一些不足的方面:一是在相关理论的研究上缺少进一步的研究分析;二是选取的样本总数较少,不足以覆盖所有存在的情况;三是农联社与其他企业相比,在人力资源方面存在较大差异,这一分析对象的研究结果不具有很强的普遍性、代表性和适用性。第一章 绪论1.1 研究背景随着金融市场竞争环境的加剧,为适应金融体制改革和市场经济的发展,农村信用联社作为农村金融服务的主力军,也在稳步推进改革工作。自 2003 年至今,农联社加快改制步伐,目前已进入全面深化改革阶段,2019 年 12
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