员工工作表现评价表.docVIP

PAGE PAGE 1 员工工作表现评价表 被评价者个人资料： 姓名： 职务： 评估日期： 评估内容 工作内容 （按重点先后排列） 展开的步骤 （工作的实施方法） 工作进度 开始时间 完成时间 实际完成时间 出现异常说明 针对不足 进行修改 工作效益评定 工作责任感 工作品质 工作效率 工作技能 团队合作 总分 自我评价 部门评价 部门经理 评价 评定时间：每月2号、17号。 说明：总分150分。每半个月5分，一年效益评分：24*5=120分，20分由部门开会评分，10分由部门经理评分。每年优秀员工由以上评分积累而成。 评价标准 工作相关标准 评价因素描述 工作责任感 1. 肯为工作结