行政经理转正申请.docxVIP

试用期转正申请 尊敬的领导： 本人于 2014 年 7 月 29 日来到公司， 担任人事行政经理一职， 转眼间一个月的试用期已经过去。在此，回顾并总结一下这段时间的工作、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。 一个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下： 一、在职期间，我工作的主要内容是： 、公司规章制度管理 主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批； 监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善； 人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。 绩效考核体系的建立。 、行政办公事务管理 管理办公室日常工作； 节日员工福利的考察、购买、发放。 主导员工在职培训，提高员工素质。 公司网络管理，网站建设。 、行政后勤管理 负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行； 负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理； 办公用品、劳保用品的采购发放。 固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。 、内外关系协调 负责公司各部门、项目部的综合协调； 负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。 、内控管理 在总经理的领导之下，负责总公司及下属公司内控管理，对