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珠海市企业劳动合同 甲方：_________ 乙方：_________ _________单位下称甲方因工作需要，经考核考试，同意聘任聘用下列聘用_________先生/女士下称乙方为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。 ││聘用合同从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试│ │合同期限│用含见习，下同期_个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者│ │及试用期│正式聘用，不合格者解聘或延期延期不超过三个月;乙方不愿供│ ││职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格;乙方不申│ ││请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。│ │工作任务│乙方同意按甲方需要在__部门担任__职位职务、岗位、工│ │及职位│种，下同，履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│ ││临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协│ ││商同意方可变更。│ ││岗位技能工资│ ││基础│岗位工资│技能工资│工龄│其它││ │劳│├──┬───┼──┬───┤│││ ││工资│等级│工资额│等级│工资额│工资│工资│合计│ │动│││││││││ ││1.乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济│ │报│效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作业务性│ ││质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最│ ││低工资标准。│ │酬│2.每月_日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资│ ││的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。│ ││3.甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发给│ ││乙方待工补助费。│ ││4.员工工资的其它问题，按市企业工资管理试行办法的有关规│ 感谢您的阅读，祝您生活愉快。