门店绩效考核表格.pdf

(一) 门店经理月度绩效评价表 年 月 部门： 姓名： 类别 评价要素及权重 工作目标计划 完成情况 上级评价 得 分 1． 销售目标完成率 权重40% 2． 库存及周转完成率 权重15% 3． 毛利完成率20% 固有指标 （权重50%） 4． 商品损耗率5% 5． 商品出样率，无明显空柜5 % 6． 客诉达成率及处理率 权重10% 7.人员离职率 权重5% 1. 自定指标 （权重25%） 2. 战略/专项任 1. 务 （权重25%） 2. 工作目标计划沟通确认： 直属领导