- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017 2
西大监审 〔 〕 号
关于印发《西北大学效能监察实施办法(试行)》的
通知
各单位:
《西北大学效能监察实施办法(试行)》已经校长办公会2017
年12月1 日会议审议通过,现予印发,请遵照执行。
西 北 大 学
2017年12月19 日
- -1
西北大学效能监察实施办法 (试行)
第一章 总 则
第一条 为进一步提高工作质量和工作效率,提升服务水平,
改进工作作风,促进校内机关与服务单位及其工作人员依法依规
履行职责、全心全意服务师生,确保学校事业持续健康发展,依
据《事业单位人事管理条例》、参照《中华人民共和国行政监察法》,
结合我校工作实际,制定本办法。
第二条 效能监察是学校以提高管理效率、管理效果、管理
效益为目的,对校内机关与服务单位及其工作人员履行职责、行
为效果、工作质量等情况进行监督检查的活动。
第三条 效能监察坚持权责匹配、客观公正、勤政高效、民
主公开的原则,坚持监督检查与制度建设相结合,坚持教育与问
责相结合。
第四条 机关与服务单位及其工作人员要牢固树立服务意
识,严守纪律,忠于职守,勤奋工作,坚持公开、公正、公平的
办事原则,自觉接受监督。
第二章 效能监察的组织及职责
第五条 学校成立效能监察领导小组,组长由校长担任,分
管组织、人事、监察工作的校领导任副组长。成员有党委办公室、
校长办公室、组织部、人事处、监察处、工会、机关党委、直属
单位党委负责人。
领导小组下设办公室,办公室设在监察处。
2
- -
第六条 监察领导小组的职责
(一)传达贯彻上级有关效能建设工作精神,安排部署学校
效能监察工作;
(二)监察单位及其工作人员遵守国家法律法规和学校规章
制度,执行学校决议、决定的情况;
(三)受理针对单位和个人违反国家相关法律法规和学校规
章制度行为的检举、投诉;
(四)调查处理影响学校效能建设的严重行为和重要事项;
(五)审定监察建议、监察决定和监察申诉;
(六)传达贯彻上级部门、学校关于效能监察的其他事项。
第七条 效能监察由监察处组织实施。根据工作需要,学校
可以成立联合小组开展效能监察。
第八条 校内各单位对其自身的效能建设负主体责任。主要
负责人是本单位效能建设第一责任人,每名工作人员对岗位职责
范围内的效能建设负直接责任。
第三章 效能监察的内容、方式与权力
第九条 效能监察的内容
(一)学校的中心工作和重点工作;
(二)学校的重大活动;
(三)师生反映强烈的服务质量、服务水平和工作效率等问
题;
(四)其他违背服务承诺的问题。
- -3
第十条 效能监察方式:综合监察和专项监察。
(一)综合监察
察看内容有:
1.依照国家法律法规和学校规章制度履行职责和执行学校决
议、决定情况;
2.效能建设情况(含效能制度建设、责任落实、责任追究等);
3.工作任务和目标完成情况;
4.投诉、函询、教代会议案等处理情况;
5.与其他部门配合情况 (是否协调、有序和规范);
6.影响工作效能的情况。
(二)专项监察
察看内容有:
1.对上级部门、学校关于专项工作的部署和安排情况;
2.专项工作的落实和进展情况;
3.对专项工作中存在问题采取的对策和措施。
根据工作需要,效能
文档评论(0)