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驴拉磨的职场寓言故事讲什么的 动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对驴说：“你的嗓门高，来曲独唱吧。” 驴说：“我不去，我唱得很难听。” 狐狸说：“那你去试试做主持人吧。” 驴说：“我不去，我形象不好。” 狐狸说：“那你干什么？” 驴说：“我只拉磨。” 狐狸说：“好，你就去拉磨吧。” 狐狸指派驴唱歌或做主持人，是看中了它“嗓门高”的优点，而驴却抱着能不做就不做，只要我能拉好磨的心态，一而再地找理由，把机遇推脱了。在公司，不能像驴一样只做一样工作。因为，除了本职工作，公司里的其他事情，只要是有利于工作和公司生活的，都应该尝试着主动去做。 感悟：要以主人翁的心态对待公司的其他工作，用心去尝试，用心去完善自己。如果什么事都不去关心，什么情况都以本职工作为挡箭牌推脱，久而久之，你就只能原地踏步，在一种工作一个岗位上默默拉磨。 上级领导老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口地说：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的幸事!” 领导秘书狐狸对老虎说：“老板，驴很勤奋没错，但是，磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造假象吗？” 老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。 驴子的勤劳毋庸置疑，而没有功劳也有“苦劳”的结果，虽然让人不便指责，却让人不禁叹息。在公司，请不要“只问耕耘，不问收获”，你忙不忙碌并不重要，你的老板看重的是你把工作做好了没有。 感悟：与其劳而微功的满负荷工作，不如抽时间静下来思考思考工作的各个环节以提高效率。如果工作没有结果，没有收获，你必须果断改变自己的工作方式。 驴和羊去游园。驴发现墙头上有一簇簇青草，非常眼馋。可无论怎么努力，都差那么一点点够不到。驴发现墙角旁有一把梯子，但驴怕搬来梯子后，需要羊帮忙扶着梯子，青草要被羊分吃。于是干叫了几声就放弃了。 驴子吃不到青草，不是他智力不行，也不是它不懂合作的重要，它只是没有合作的胸襟。在公司，总想着单打独斗不行，个人的才智、力量终究有限，要想有一番作为，你需要合作伙伴，甚至需要跟其他部门的同事合作。 感悟：然而，不是谁都有与人合作的胸襟，正如不是谁都能够成就一番作为。因为与人合伙做工作之前，你需要先在心里与人分享成果。合作既包括工作，也包括分享。 在年终大会上，驴又一次没有被评上“劳模”。驴委屈地向领导秘书狐狸申冤：“为什么我最勤劳、最辛苦，却年年评不上先进？” 狐狸笑着说：“是啊，你拉磨的本领无人能及，可是，我们明年要与时俱进，准备改用机器拉磨了。” 驴子显然没有想过，它想伺候一辈子的工作，有一天会加快步伐把它给甩了。时代在前进，公司在发展，如果固步自封，不及时学习，跟不上时代的步伐，也跟不上公司发展的脚步，迟早会被淘汰。 在公司，做个保值品其实并不难，只要你关注公司的发展方向，及时调整自己的步伐，及时学习新的技能，那么，你不但是一个保值品，还是一个增值品! 感悟：作为职场中人，可能大多数都希望成为千里马，受重用，受赏识。然而，辛辛苦苦兢兢业业，一不留神却发现自己已经被定性为只能拉磨的驴了。解铃还须系铃人，要想摆脱这种状况，就需要把那些阻碍发展的“驴性”给解决掉。只有摆脱了驴的思维模式，超越了驴的行为准则，才有可能脱胎换骨般成为千里马。 第一只驴子 一只年轻的驴子，在一家看起来不错的农场找到了一份拉磨的工作。驴子很高兴也很开心。无论是酷暑还是寒冬它每天拼命的拉磨，拼命的工作。它的表现马上就得到了主人的好评。 过了一段时间驴子开始觉得自己的工作既辛苦又无聊，自己很辛苦的工作但生活依旧是没有什么改变。刚刚开始的那份拉磨的激情已经荡然无存，驴子的工作慢慢的松散了。主人及时的发现了驴子的变化，马上做出了一个决定，要改变驴子的生活，于是主人就用钓鱼竿在驴子的前面挂了一把**的青草。 驴子看到了久违的青草干劲又来了，拼命的向前奔跑着拼命的想吃到前面的那把青草。却发现不管它怎么拼命跑也追不到，也无法享受到主人给它改善生活的那把青草。但驴子没有放弃，它想总有一天我会吃到那美味青草的，不管怎么样我总是有了希望。驴子奔跑得更加拼命了，磨盘在飞速的转动着，主人脸上又恢复了往日的笑容。 过了几天，农场里的工人突然跑来报告主人，说是驴死在了磨的旁边。主人忙问那我的青草还在吗？工人说还在，主人拍了拍胸口说：还好没有浪费，我们从新再换一只好了，反正现在想拉磨的驴子多得很。 农场里又有了新驴，磨盘依旧飞快的转动着。。。 第二只驴子 一只能干的驴子，在一家看起来不错的农场找到了一份拉磨的工作，驴子很高兴也很开心。它不但磨拉得好，还通过自己