打造你的卓越团队.pptxVIP

; 在非洲草原，如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果你见到狮子在躲避，那一定是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命，那么，一定是蚂蚁军团来了。;团队的力量;关于团队的基本概念;关于团队的5大要素;关于团队的5大要素;关于团队的5大要素;关于团队的5大要素;关于团队的5大要素;关于团队的基本诊断;认知你自己;认知你的团队;认知你的团队;第二章 团队建设; 团队建设的第一大障碍 ——信任缺失，相互戒备 ; 小游戏1：风中劲草 思考：从这个游戏中你能得到什么启发？ ; 对他人的信任，是一种智慧，你对他人的信任，换来的是别人对你的信任，你对他人的成全，得到的是他人对你的成就。只有信任你的队友，你才能够全身心的投入的这个团队里面，完成你们共同的目标。; 团队建设的第二大障碍 ——惧怕冲突，一团和气 ;他想干什么; 目标一致之后，一切冲突都是可以解决的，必要的冲突会促使团队成员之间的进一步沟通和合作，取长补短，强强组合，从而达到个人无法达到的更高绩效。; 团队建设的第三大障碍 ——欠缺投入，模棱两可 ; 齐眉棍; 没有明确的目标和指挥，只把目标当做任务去做，缺少真正的投入，模棱两可的去认识工作，并按照自我意识做出行动，是团队工作的大忌。; 团队建设的第四大障碍 ——逃避责任 ; 四角鼎 ; 一个个体的失败，很可能会导致整个团队的失败。你在团队中承担着什么责任，就拥有着什么权利。团队成员“事不关己，高高挂起”，发现不了在任务执行过程中同事有损集体利益的行为或者发现后犹豫不决，不去予以指出或制止，或者将自己对团队利益的损坏行为隐藏，不敢承担失败的责任，这就是责任逃避，是缺少团队荣誉感、归属感和主人翁意识的表现，它对整个团队目标的实现是极大的阻碍。; 团队建设的第五大障碍 ——无视结果 ;超低空飞行; 在任何时候，我们都应该首先尊重团队的??体目标，没有完美的个人，但却存在卓越的团队。当团队的整体利益得不到保证的时候，个体的利益也就无从谈起。所以，将个体利益置身于集体利益之上，不能够为他人和集体利益负责，这就是无视结果的表现，这种行为最终会导致个体和集体利益的双向受损。; 《西游记》团队角色分析;《西游记》团队角色分析;《西游记》团队角色分析;《西游记》团队角色分析;《西游记》团队角色分析;《西游记》团队角色分析;西游记团队总结;启示与总结;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Tuesday, May 25, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:50:4602:50:4602:505/25/2021 2:50:46 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2102:50:4602:50May-2125-May-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:50:4602:50:4602:50Tuesday, May 25, 2021 13、志不立，天下无可成之事。5月-215月-2102:50:4602:50:46May 25, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。25 五月 20212:50:46 上午02:50:465月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 212:50 上午5月-2102:50May 25, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/5/25 2:50:4602:50:4625 May 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会