领导班子和领导人员综合考核评价办法.docVIP

PAGE PAGE 2 ****集团成员单位 领导班子和领导人员综合考核评价办法 总 则 第一条 为深入贯彻落实科学发展观，进一步强化集团公司内部管理，全面、客观、公正、准确地考核评价集团公司各经营性单位和非经营性单位（以下统称成员单位）领导班子和列入集团公司直接管理序列领导人员的工作业绩和履行岗位职责情况,进一步加强领导班子建设和领导人员管理监督，完善激励约束机制，推动各成员单位又好又快发展,根据相关规定,结合集团公司实际，制定本办法。 综合考核评价遵循的基本原则： （一）党管干部原则与德才兼备、以德为先原则； （二）出资人认可、员工群众认可、市场认可原则； （三）实事求是、客观