某公司出口贸易管理知识及业务管理.pptxVIP

第四章 出口贸易业务;教学目标;第一节出口贸易业务概述;第二节自营出口商品购进;;;;;;;;;;;;第三节 自营出口销售;;;暂不考虑国外佣金的支付;;;;;支付明佣的账务处理;;支付暗佣的账务处理;;支付明佣与暗佣的账务处理比较;;;;;;;;发生销货退回业务举例;;;;;;错发商品致出口理赔举例;;;第四节 代理出口销售;;;;;;;两种结汇方式账务处理对比;第五节 加工补偿出口销售;;;;;;;;;;;;;本章小结;最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。5月-215月-2103:21 以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。 珍惜今天的拥有，明天才会富有。 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。 3岁前后严格管理，做孩子的家长；13岁前后逐步放手，做孩子的朋友。有效的教育是先严后松，无效的教育是先松后严。有效的激励是朝五晚九，无效的激励是朝九晚五。5月-215月-2103:215月-21 怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。5月-215月-215月-215月-21 对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。 微软公司在用人上所表现出的胆略与气