狠抓三个“三” 把好抓落实的三个“度”.doc

狠抓三个“三” 把好抓落实的三个“度” 　　习近平总书记说过，年轻干部要提高抓落实能力。推进工作的过程就是解决问题的过程，解决问题的过程就是抓好落实的过程。作为基层的年轻干部，我们肩负着新时代的重要使命，新时代也为我们干事创业提供了最好的舞台，这就要求每一位基层年轻干部必须讲政治、抓落实，练就过硬的抓落实能力。 　　强化“三种引领”，抓落实更有强度。问题是时代的声音，人心是最大的政治。新时代的组工人在抓落实时，要强化“党建引领”，做好人心工作，做好干部、党员、群众的思想工作。正所谓“思想认识不到位，一切工作都白费”，人心抓住了，思想做通了，工作就能落实得好。政治头脑清醒、抓落实思路就清晰，政治定力坚定、抓落实力度就过硬，政治责任严实、抓落实进度就紧密。年轻干部只有不断强化“政治引领”，提高政治站位，才能切实增强抓落实能力。年轻干部面对问题的应有态度是解决问题，解决问题的有效途径是提升能力，提升能力的主要方式是学习实践。因此，年轻干部只有不断强化“实践引领”，亲身经历发现问题、面对问题、解决问题的全过程，才能在实战实践中成长为善于抓落实的“实干家”，让工作更上一个新台阶。 　　坚持“三种导向”，抓落实更有温度。善于问计于民、倾听呼声，才能从群众中找到抓好落实的答案。年轻干部只有始终坚持“群众导向”，主动深入基层，察民意、访民情、听民声，真正坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，才能让工作落实得更有温度。面对错综复杂的利益调整问题，群众的利益诉求尤为复杂、尤为多样。在日常工作中，年轻干部要坚持“问题导向”，主动靠前化解矛盾纠纷，涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀，真正把事办到点子上、把话说到心坎里、把情融到点滴里，努力办实每件事，赢得万人心。行百里者半九十，抓落实贵在持之以恒，难也在持之以恒。年轻干部必须坚持“目标导向”，紧盯目标抓落实、创新制度抓落实，经常抓、反复抓、持久抓，坚决防止走过场、一阵风，让抓落实成为工作的助推器。 　　树立“三种意识”，抓落实更有高度。干就干成、干就干好，年轻干部要树立“争先创优”的意识，明白群众所盼即未来所向，始终干在实处、走在前列、勇立潮头。刀在石上磨，人在事上练，年轻干部要树立“主动找事”的意识，善于在主动找事干中提高抓落实能力，不能等事找而临阵磨枪。新时代没有年轻干部的舒适区，新时代哪里都是赛场、哪里都是跑道、哪里都是高峰，都需要我们主动找事干、补短板、抓落实。干部作风决定党风，党风带政风，政风促民风，作风失守是最严峻的危险。年轻干部要树立“作风先行”的意识，在抓落实中自觉强化斗争精神、担当精神、奋斗精神，在矛盾面前不躲闪、不退让，在问题面前不退缩、不推诿，在困难面前，不抱怨、不等靠。 　　这是一个大有可为的新时代，我们何其有幸，奋斗历程能够在实现中华民族伟大复兴的征程中“同日月、共时艰、并荣耀”。再出发，更壮阔的征程已经开启，向前进，更伟大的胜利还在前方。作为新时代的年轻干部，我们要狠抓三个“三”，把好抓落实的三个“度”，以青春之我，勇毅前行，谱写壮丽的青春之歌。