医生个人年度发展计划.docxVIP

精品文档 精品文档 精品文档 医生个人年度发展计划 我们要做好我们的工作，要提高工作效率，必须要有一 个合理的工作计划，而且计划得着重联系实际，过分夸大的 计划相当于是一个空想，根本没有任何意义，工作计划必须 确实可行，这样工作计划才能帮助提高工作业绩。下面是整 理的，希望对大家有所帮助 ! 第一季度： 1、与责任村村委主任、书记成立联系，确定公共卫生 联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫 生信息管理联络渠道 ; 2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责 任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、 60 岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流感人口 数， 重点是流动儿童和孕产妇信息 ; 3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划， 按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志 ;掌握 责任村 60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、 糖尿病人分级管理，达成第一季度随访工作 ; 4、达成责任村居民死亡原因检查报告、结核病人督导 用药、新发精神病人的线索检查排查、从业人员信息收集报 告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展 第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康 手册资料50份; 5、3月底前上报公共卫生信息报表， 达成领导委派的各 项临时指令性工作。 第二季度： 1、常规工作：拟订每月工作计划，达成结核病、精神