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劳动法学年论文 《 国际劳动立法与我国劳动法制的完善 》 摘要：国际劳工组织是联合国负责国际劳动立法的专门机构，它以公约和建议书的形式制定国际劳工标准。国际劳动立法的宗旨、内容、模式和方法等对我国《劳动合同法》的制定有很大的示范作用，在我国目前已经基本具备了与国际劳工标准全面接轨的条件下，应以国际劳工标准为基准完善国内劳动立法。 关键词：国际劳工组织;国际劳动立法;国际劳工标准;劳动法制 中图分类号：D922.5　文献标识码：A　文章编号：1003-7217202104-0120-05 一、国际劳动立法的历史演进与影响 1802年，英国政府率先制订和颁布了《学徒健康与道德法案》，开启劳动立法的先河。伴随着英国劳动立法的出现，国际劳动立法思潮也开始酝酿产生。有人已敏锐地意识到，激烈的国际竞争需要国际劳动立法。如1818年，被称为“国际劳工立法的缔造者”的英国空想社会主义者罗伯特·欧文Rob-en Owen曾提出要在英国进行国际劳动立法。此后，英国下院议员查尔斯·弗里德里克·亨德利Charles Frederick Hindley、法国自由派经济学家杰罗姆·布兰奎Jerome Blanqui和路易斯·沃勒沃斯基Louis Wolowski也都提出了要在贸易当中订立国际劳工立法的建议。特别是法国社会活动家丹尼尔·莱兰德Daniel Le G