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- 约 129页
- 2021-06-02 发布于湖北
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基业长青;再版导言
1.建立一个伟大并长盛不衰公司的理念让人备感兴奋。
2.有思想的人渴求获得经受时间考验的原则。
3.转型公司的经理人发现,作者提出的观念可以他们在不动摇公司根基的同时,引入提高效率的变革。
4.高瞻远瞩公司发现本书肯定了他们的经营方法。;作者自序
我们相信:世界上每一位CEO、经理人和企业家都应该阅读这本书,每一位公司董事、顾问、投资人、新闻记者、商学院学生,每一个对世界最成功企业的出众特质有兴趣的人,也都应该阅读这个书。我们斗胆声明,并非因为我们写了这本书,而是因为书中提到的公司确有很多可供借鉴之处,我们做了长期研究,写出这本书,就我们所知,没有人这样做过。我们选出一组真正杰出、历经岁月考验的公司---这些公司平均创立日期是 1897年,从它们创业之初开始研究,历经所有的发展阶段,直到今天。同时,我们也把它们和一组历史相当、但是未能获得同等地位的优秀公司做比较研究。 ;研究它们处于草创时期状况,它们处于中型、大型公司时的情形,如何应对世界发生的急剧变化(两次世界大战、大萧条、革命性的科技、文化动荡等)而基业长青。整个研究写作期间,我们不断地问:“是什么使这些真正独特的公司有别于其他企业?”我们希望超越今天无数的管理术语和时髦名词,决心发现历百年而不变、系杰出公司于不坠的管理原则、在这个过程中发现,今天很多“新颖”或“创新”的管理方法其实一点都不新。很多今天流
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