2020华师专升本网上考试参考答案薪酬与绩效管理A- 82722007 .docxVIP

2020华师专升本网上考试参考答案 PAGE PAGE 1 2020华师专升本网上考试参考答案 [试题分类]:薪酬与绩效管理 [题型]:单选 [大题名称]:单选题 [题目数量]:20 [分数]:2 1.容易导致对过程的失控，产生行为的短期化倾向的绩效观点为（ ）。 A.行为观 B.素质观 C.结果观 D.全面观 [答案]:C [难度]:5 [一级属性]: [二级属性]: [公开度]:公开 [小题分数]:2 2.绩效管理为组织的薪酬决策、晋升决策、人员配置决策等多项管理决策提供必要的信息，这是实施绩效管理的（ ）。 A.开发目的 B.管理目的 C.战略目的 D.沟通目的 [答案]:B [难度]:5 [一级属性]: [二级属性]: [公开度]:公开 [小题分数]:2 3.管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做（ ）。 A.绩效目标 B.绩效制度 C.绩效计划 D.绩效契约 [答案]:D [难度]:5 [一级属性]: [二级属性]: [公开度]:公开 [小题分数]:2 4.绩效沟通活动一般发生在（ ）。 A.绩效周期期初 B.绩效周期期末 C.绩效周期期间 D.绩效周期全过程 [答案]:D [难度]:5 [一级属性]: [二级属性]: [公开度]:公开 [小题分数]:2 5.管理者在年底对员工全年的工作表现进行评价时