- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高 效 执行 采智企业管理咨询有限公司柴晨光柴晨光浙江省采智企业管理咨询服务有限公司专家组成员 讲师团团长采智企业管理咨询公司高级讲师资深企业管理顾问体验式培训中心:总教练 项目总监浙江大学EMBA国家质量技术监督员,国家计量检定专员【服务过的伙伴】中国小商品集团 新光饰品 王斌相框 梦娜袜业 浪莎控股 能达利集团 报喜鸟 亿丰科技 申通快递 彼岸咖啡 顺时针 芬莉袜业 伟海拉链 帅派皮具 大大箱包 古名珠宝 通达房地产 浦纺工贸 赵龙集团 义乌一汽大众 宝娜斯袜业 正味食品双灯家纺 义乌中国移动 原动力健身 曼都发艺 中强置业 中国人寿义乌支公司 中国人寿金华地区公司 维克多塑胶 浙中新报 转角咖啡 湘财证券 义乌时尚网神力针织 与狼共舞、斯得雅男装、九牧王义乌总代理…………【核心研究领域】《高效能人》 《高效沟通》《卓越执行》 《体验式》培训系列《心灵成长》系列《现代商务礼仪》柴晨光 高级讲师专业从事团队训练的金牌培训师,有着丰富的培训经验.在组织设计,团队建设,员工压力缓解等方面积累较丰富经验。以国际流行的互动式、情景式训练方式的前提下,系统理论和具体实践的沥心熔炼,抚触心灵般真诚而幽默的沟通风格,极具戏剧化的表演式演讲,对人类心灵敏锐洞察力和对人性的关怀,震撼人心的激情,自然而清新的融合在一起,形成了杰出的独特风格,使学员获得更深刻、有效和持久的成长,而且令学员内心明显感受到耳目一新的愉悦。用一位学员给老师的话:柴老师是态度决定命运的倡导与实践者,老师的讲座,使我们全体员工受到心灵的震撼,柴老师是个正直、善良、热情、富有学识的讲师,柴老师更是一位尽职、严厉尽心、专业的讲师!愿和他做一辈子的良师益友! 柴晨光 高级讲师专业从事团队训练金牌培训师,有着丰富的培训经验.在组织设计,团队建设,员工压力缓解等方面积累较丰富经验。以国际流行的互动式、情景式训练方式的前提下,系统理论和具体实践的沥心熔炼,抚触心灵般真诚而幽默的沟通风格,极具戏剧化的表演式演讲,对人类心灵敏锐洞察力和对人性的关怀,震撼人心的激情,自然而清新的融合在一起,形成了杰出的独特风格,使学员获得更深刻、有效和持久的成长,而且令学员内心明显感受到耳目一新的愉悦。目前我们先后给星光饰品、杭州中萃,中国银行,中国移动,浙江大学,东风尼桑,上海交大总总裁班、中国建设银行、丁豪集团、贝克曼集团、宝娜丝集团、中国网通、中国人寿保险、义乌供电局、振汉袜业、一汽大众、笑雪服饰、恒风公交电视、中国新闻社、义乌公安局、工商局、中心医院等400多家企业,学院,政府单位等培训数万人次!受到各界人士的普遍认可,在学员的心中树立的做人做事的标准!用一位学员给老师的话:柴老师是态度决定命运的倡导与实践者,老师的讲座,使我们全体员工受到心灵的震撼,柴老师是个正直、善良、热情、富有学识的讲师,柴老师更是一位尽职、尽心、专业的讲师!愿和他做一辈子的良师益友!为什么执行力不佳一、执行力不佳对企业造成的后果!1、导致企业制度无法实行,或成为摆设!2、导致企业生产效能无法提升,浪费严重,成本上升!绩效得不到上升!3、导致企业缺乏核心竞争力,在市场上处于劣势!4、导致员工懈怠工作,养成不良的工作习惯,形成难以更改的负面企业文化!……执行大学生都是想的很多的人群,可是为什么只有小部分的大学生在学校里学的多,赚的多?执行从什么时候开始?——立刻将想法转变为行动!——“干”执行的四大心态问题:你干了5年、10年、15年……为什么你的工资只涨到了3000—5000?执行的四大心态1、遇到问题你就说是别人的问题,你立刻原地踏步,简称自杀!——想让自己的未来有一个好的结果,只有当下朝着好的方向改变!——凡是越聪明、理由说的越好的,死的就越彻底!问:既然有那么多的问题令你不满,无法发挥,为什么你不选择离开而是抱怨?执行的四大心态2、公司请你来就是解决问题的,没有问题,你立即失业!正是企业销售服务跟不上,所以给你1000元来做销售服务的!正是顾客难搞定,所以给你1000元来搞定顾客的!正是产品质量难管理,生产效能不高,所以给你1000元来提升产品效能和品质的!正是员工难管理,所以给你1000元来做领导的!……执行的四大心态记住:凡是容易做的事情,收入都比较低!谁能解决问题,谁的收入就高!抢问题,就是抢“钱”——问题就是机会!凡是执行力好的员工都是懂事的员工凡是执行力差的员工都是不懂事的员工执行的四大心态3、你白天上班私下说公司不好,就是在出卖自己的灵魂和肉体!——不给公司和老板提好的建议,你自己损失100%,而公司损失1%——把公司当练习!执行的四大心态4、既然你享受了工作带给你的荣誉和薪资,就必须要承担相应的责任和委屈!——人的心胸是被委屈
文档评论(0)