A股上市公司股权激励考核方.docxVIP

PAGE PAGE # / 4 XXX科技股份有限公司 XX#限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证XXX魁技股份有限公司（以下简称为“ XXXX或“公司”）2018年 限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）的顺利实施，确保对激励对象的 限制性股票授予与解除限售切合公司的实际管理需要，形成良好均衡的价值分配 体系，同时保障激励计划的公平性、有效性，根据国家有关规定和公司实际，特 制定本办法。 一、考核原则 1、战略导向，业务融合。结合专业和业务管理逐级分解企业战略目标和年 度重点工作任务，并贯穿于专业管理和业务流程全过程，促进企业各项业务高 效运转，确保战略目标有效落实。 2