c岗位分析和岗位评估项目启动会议.pptx

CONFIDENTIALDo Not Circulate;会议目的;议题;CONFIDENTIALDo Not Circulate;;;CONFIDENTIALDo Not Circulate;背景;背景 (续);衡量人力资源政策和实践对公司财务业绩的影响 调查下列领域： 报酬与职责； 友好、灵活的工作环境； 招聘和保留优秀员工； 交流沟通； 人力资源服务技术 750个大的上市公司 把调查结果与股东回报相联系 ;五年期对股东的总回报率 (1994-1999); 显著提高(一个标准差) 市场价值提高47% ;概括地说...;CONFIDENTIALDo Not Circulate;;在人力资源管理系统中，工作分析和职位评估是最基础的工作，提供了建立其他各人力资源子系统的平台。只有把这项工作做扎实，其他各项工作才有依据。;;CONFIDENTIALDo Not Circulate;岗位分析及评估项目;项目时间及主要里程碑;各参与方在项目各阶段的任务;项目计划及认识企业;设计工具;常见因素表举例;部分能源公司普遍使用的因素;基准岗位分析;;;基准岗位描述书;基准岗位评估;选择最适宜的评估过程;基准岗位职等结构的建立;非基准岗位评估;整体职等结构整合;总结、交接及维护;CONFIDENTIALDo Not Circulate;岗位分析及评估项目的成功要素;评估委员会在职位评估过程中的角色;CONFIDENTIALDo Not Circulate;项目时间及主要里程碑;CONFIDENTIALDo Not Circulate;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Monday, May 31, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:47:4913:47:4913:475/31/2021 1:47:49 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2113:47:4913:47May-2131-May-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13:47:4913:47:4913:47Monday, May 31, 2021 13、志不立，天下无可成之事。5月-215月-2113:47:4913:47:49May 31, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。31 五月 20211:47:49 下午13:47:495月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 211:47 下午5月-2113:47May 31, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/5/31 13:47:4913:47:4931 May 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:47:49 下午1:47 下午13:47:495月-21