Marian工业安全基础知识培训(入职培训).pptxVIP

新员工入职安全培训;危险是永恒的，安全是相对的危险与发展相伴，安全与意识相关;什么是安全;1. 安全培训是国家《安全生产法》等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。 《安全生产法》：第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 《生产经营单位安全培训规定》第十五条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24小时。 《职业病防治法》第三十一条 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。;2. 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 在市场经济条件下，尤其是在全球职业安全卫生标准一致化的背景下，公司必须加强安全工作，提高公司信誉度和竞争力。 ;3.对员工进行安全教育是员工自我保护的需要 ;目录 1、安全基础知识 2、消防安全 3、应急疏散 4、工伤 5、劳动防护用品;随讲测试;一、安全基础知识 ;职工安全教育包括： 三级安全教育 特种作业教育 经常性的教育 ;三级安全教育 1、入厂教育：新入厂的职工(干部和工人)