经济师人力资源管理专业知识与实务试题资料答案附后.docxVIP

文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688] 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688] 经济师人力资源管理专业知识与实务试题资料答案附后 2006-7-3 16:19　　【 】【】【】 　　一、单项选择题。 　　（共60题，每小题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 　　1.在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是（　）。 　　A.人际角色 　　B.传播角色 　　C.决策角色 　　D.信息角色 　　2.下列活动中，不属于西蒙的决策阶段的是（　）。 　　A.智力活动阶段 　　B.发展阶段 　　C.设计活动阶段 　　D.选择活动阶段 　　3.管理方格理论把领导风格看作一个二维坐标方格，其纵坐标和横坐标与密西根模式中的（　）相对应。 　　A.员工取向和生产取向 　　B.关怀和创制 　　C.独裁和民主 　　D.民主和放任 　　4.由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为（　）。 　　A.需要 　　B.动机 　　C.激励 　　D.兴趣 　　5.目标管理的主要理论基础是激励理论中的（　）。 　　A.期望理论