2011年度城北小学校本培训计划.docVIP

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  • 2021-06-06 发布于山东
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2011年度城北小学校本培训计划 指导思想 校本培训是以校为本,立足学用结合,已全面实施素质教育,全面提高教育质量为目的,由学校正式实施的在职教师培训。以邓小平教育理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,以国家、省市基础教育工作会议精神和有关中小学继续教育的文件为依据,以建设我校具有现代教育素质和创新精神的一流教师队伍为目标,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,树立质量意识,坚持以教师主动发展为本,遵循在职教师的培训的规律和特点,按需施教,讲求实效,为构建我校优质、高效、开放的培训体系。 具体思路 我校校本培训主要围绕“关注教师需求,促进教师进步,推进学校发展”为目标,以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,引导中青年教师专业素质不断提高,以教师个人专业发展和有效教学的研究为主要内容,不断探索和完善以“培训、教研、科研”三位一体的校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。 工作策略 一、 校本培训与教研相结合,努力提高课堂教学效率。 建立校本教研,校本培训制度网络。即校级校本——学科中心组研讨-——年级组集体交流的三级研训网。按语、数、英、综合学科内容,做到定时间,定内容、有记录。 1、立足备课组和教研组,大力开展校本教研。 目前我校新课程理念日益深入人心,正转化成教师的教学行为。我们的任课教师自觉学习、积极思考、深入研究,

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