微观生产论理论知识.pptxVIP

Production Theory第4章 生产理论;本章重点;同学们：想一想！; 4.1 厂商与目标;一、企业的组织形式;　　独资企业：是一种个人出资、个人所有、个人经营、个人承担经营风险、个人享有全部经营剩余的一种企业形式。 　　合伙企业：由两个或两个以上的自然人共同投资、共同经营管理、共负经营盈亏的一种企业形式。;　 （1）融资能力的有限性，限制了企业资本实力的发展。 　　（2）不利于企业家队伍的发展和壮大，有资本的人不一定都具有经营能力，有经营能力的人又可能没有资本而无法创办企业。;　　有限责任公司：由两个以上股东共同出资组成，股东确定出资额并交付后，由公司出具股权证明，作为股东在公司中应享有权益的凭证。公司不公开发行股票，股东不得自由买卖股权。公司经营权交其中一个股东或聘请专业经理人。 　　股份有限公司：企业全部资本划分为等额股份，公开发行股票，股份可自由买卖，公司成立法人治理机构，经营权交由董事会聘任的专业经理人，股东对债务承担有限责任。;　　（1）产权明晰，出资者和经营者的权利、义务由公司法规定； 　　（2）财产权和经营权分离，这保证了经营的专业性和效率； 　　（3）企业所有权和经营权在法人基础上相对统一； 　　（4）建立有合理分工、相互制约和激励的法人治理机构。;二、企业目标; 4.2 生产函数;一、生产函数;3、生产函数：表示在一定的时期内，在技术水平不变的情况下，生产中所使用的各种生产要素与所能生产的最大产量之间的关系。 技术水平不变生产函数不变，技术水平改变生产函数改变。;4、生产函数形式;二、两种类型的生产函数;上式中，常数u,v分别为固定的劳动和资本的生产技术系数，表示生产一个单位的产量所需要的固定劳动和资本的投入量。 产量Q取决于，两个比值中较小的。另一种要素再多也不能增加产量。 所以：;几何图形表示;2、柯布－道格拉斯生产函数; 4.3 一种可变生产要素的合理投入;几个重要概念;一、一种可变生产要素的生产函数;二、总产量、平均产量、边际产量;总产量、平均产量和边际产量;2、总产量曲线、平均产量曲线边际产量曲线;三、边际报酬递减规律;边际报酬递减规律原因;四、总产量、平均产量、边际产量关系;五、短期生产的三阶段;短期生产中，劳动的合理投入量应该第二阶段中，其左端点满足AP = MP，右端点满足MP = 0 利润最大化的劳动投入数量按照下述原则确定： p * MPL = w P: 产品价格；w: 工资率;例题;总资本数K;举例;例题;题解;4.4两种可变生产要素的合理投入;一、两种可变要素生产函数;二、等产量曲线;2、等产量曲线特征 1）曲线上任意一点代表的投入组合不同，但产量相同。 2）曲线向右下方倾斜，斜率为负。 3）凸向原点 4）离原点越远，产量水平越大。 5）任意两条曲线不能相交。;请同学们注意！;三、边际技术替代率;设生产函数为Q＝f（L，K） 进行全微分得：; 等产量曲线凸向原点； 表示边际技术替代率有递减倾向。;　　主要原因在于：任何一种产品的生产技术都要求各要素之间有适当的比例，要素之间的替代是有限的。;固定比例生产函数等产量线 ;（2）直线型等产量线;四、脊线与生产的经济区域;五、等成本线含义;（二）等成本线方程;4.5 最优的生产要素组合;一、既定成本条件下产量最大化;二、既定产量条件下成本最小化;三、利润最大化可得到最优生产要素组合;四、扩展线;4.6 规模报酬;一、规模报酬含义及分类; 1、规模报酬递增：产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。例：K和L增加100%时，产量增加大于100%。 当 时，生产规模报酬递增。 　　 例如，L=K=5时， Q＝100，即100＝f（5，5） 当h=2时，λ=3，则 3*100＝f（2* 5，2* 5） 　　反映的是随着投入的增加，要素的边际产量递增了。 ;2、规模报酬不变：产量增加的比例等于各种要素增加的比例。 当　　　　 时，规模报酬不变。 　　产量增加的比率是由同比率的要素投入带来的。反映了投入增加，但要素的边际产量不变。;3、规模报酬递减：产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。 当　　　　 时，规模报酬递减。 　　反映随着投入增加，要素的边际产量递减了。;二、规模报酬变动的原因 内部规模经济 厂商在扩大生产规模时由自身所引起的产量或收益的增加。 引起内部规模经济的原因 技术经济 管理经济 商业经济 财务经济 风险分担经济 内部规模不经济 厂商由于本身生产规模过大引起的产量或收益的减少。 引起内部不经济 原因主要是，管理效率的降低，交易成本的增加。;外部规模经济 整个行业生产规模的扩大，给厂商带来的产量与收益的增加。 导致外部规模经济的原因 有利于形成专业化