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大客户销售和客户管理;Sales的销售指标如何制定?
Sales如何考核?
公司的大客户销售如何有新的突破?
如何实现增值销售?
如何与联想R模式协同,实现公司业务的高速发展?
;一、大客户销售和客户管理
二、七行业重大商机
三、大客户06业务策略;一、大客户销售和客户管理
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三、大客户06业务策略;销售和客户管理系统;一、大客户销售和客户管理
二、七行业重大商机
三、大客户06业务策略;七行业重大商机;一、大客户销售和客户管理
二、七大行业重大商机
三、大客户06业务策略;A;谢谢大家!; Back up!;商业模式——企业的市场定位 ;运营卓越型企业
对供应链和基础服务进行优化和简化,将成本和不便减至最小,运营
标准化、简单化,严格控制集中规划,基层员工无须自行作出决策,
将管理体系的重点放在实现完整、可靠、高速的交易以及对规范的遵
循上,憎恶浪费,奖励效率。
产品领先型企业
专注于创新发明,产品开发和市场开拓的核心流程,企业结构较为
松散,尤其在不断变化,以适应那些以探索未经开发领域的具有创新
精神的举措和方向性转变,管理体系以成果为驱动,评估和奖励新产
品,但对成功所经历的实验和失败的过程不会施以惩罚,鼓励个人想
象力,打破常规思维以及由创造未来的渴望所驱动的思维模式。
;亲和顾客型企业
执着于帮助客户了解他们的需要, 并确保解决方案能够得到恰当的实施. 企业结构是把决策权交给同客户密切接触的员工.管理体系的宗旨是为公司仔细选择和培养出来的客户群创造成果. 注重于专门化和非普遍性的解决方案, 崇尚与客户建立深入持久的关系.
;
价值定律 --- 市场定位 --- 核心能力 ---
公司战略--- 设计业务流程 --- 运作模式 --- 具体战术 --- 执行
;精细化管理——联想R模式;精细化管理——组建Inside Sales 团队;精细化管理——充实管理系统;4、提高客户的覆盖率 (SOA)
目的:公司客户数据库将会有60000个L3客户,随着Inside sales
团队的建立,每个客户将会有相应的责任人,通过内外销
售???配合,提高客户的覆盖率,外部销售每周的拜访计划
里要有相当数量的新客户,内部销售每天的 OBCall中也
要专注与新客户的开发,第一步是发现商机,即激活该
客户,第二步是赢得商机. (表:客户覆盖率统计表)
5、把商机系统作为管理客户的工具
目的:商机系统不应该仅仅是销售预测工具,更应该是管理客户
的工具,各区总监每周的 1x1 Review 要在统一的平台上,
即更新后商机系统.
(表:商机管理系统)
;6、各区总监要了解销售人员每周的客户拜访情况
目的:每个销售每周应有12个有效拜访,所谓有效
拜访就是直接面对最终客户,发现商机或赢得
商机或解决问题.
(表:每周工作计划表); 着重强调对公司的
承诺
commitment
; ;大客户常用概念——定义;OB / IB call
Outbound call / Inbound call
BP(Buying power)
年度采购量
Quota
销售指标
RAD
R: Retention account (保持型)
A: Acquisition account (开拓型)
D: Development account (发展型)
;大客户核心概念—— RAD 分析;;听到的;条件:
目标
识别所有做决定的人,指定政策的人, 把有影响力
的人和最终的使用者也引进决策过程来
安排会议,确认日程表
确认最关键的需求
确认客户的问题和潜在的解决方案
所有会议必须记录在客户详细资料库里
;“我可以让客户的需
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