个人发展规划 （课件）.pptVIP

个人发展计划和作品集;远景Perspective;人生旅程的要素：;;;你为什么工作？;;叔本华：;;梦想;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****;;美国心理学之父 威廉 詹姆斯;两个最有???奇色彩的故事;亨利 福特：;Yale 的研究（1953年）;;Yale 的研究（1973年）;;;惰性;恐惧变化;恐惧失败;拖延;;每个人都希望成功;职业技能：;;态度决定一切;《穷爸爸，富爸爸》到底在说什么？;基本工作理念：;从《把信带给加西亚》谈起; 踏上工作岗位时，有一个认知很重要：; 你不是上司的业绩工具 也不是老板的利润机器; “一个人要保持心理健康，有一份自己喜欢的工作至关重要。”  --弗洛伊德;苏格兰谚语：;双赢的结果：;自己创造工作， 不要等人派你工作。;台湾某些上班族的“三不政策”;;我们都做得到：;你是你生命的导演;;很低的标准;;我们都知道：;;;如果我想要晋升;我需要修炼什么？;把工作当成自己的作品;;;;;超越自我;“能不能有更好的东西？”;;你可以有哪些作品？ ; 在公司留下自己的历史印记;双赢的结果;;;工作理念之一;哈佛大学教授教你成为No.1的秘诀;;;;信任系统的问题;;日本人的工作三信：;工作理念之二;抱怨是什么？;;升起你心中的太阳;;发表不同意见要用：;工作理念之三;;商 场 如 战 场。; 企业失败是永恒的，成功只是偶然。;你的竞争对手一天比一天多。;;逆水行舟，不进则退。; 如果你喜欢种玫瑰花或者业余时间去看你小女儿的足球赛，我会更喜欢你。;工作概念之四;你和上司是什么关系？;松下幸之助的人才观 ;;下属和上司相处时必须考虑的四个方面：;;当上司发生变化时：;上司与下属关系的三种境界：;下属对于上司的责任是：;;; 提出问题的时候，要同时提出解决问题的建议;向你的老板提出建议时，要：;;付出努力让你的老板安心。;工作理念之五;公司之内没朋友，公司之内没仇人。;如果你不喜欢一个同事，你应该怎么做?;如果你喜欢一个同事，;绝不雇用亲戚和朋友;最后的小故事;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****