- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
有效管理者的八大工具;有效管理者的工具;系统地舍弃;ABC分析;目标管理;目标管理;目标管理的过程;目标是什么;目标是什么;目标:从何而来;经济性组织的主要目标;运用均衡积分卡分析思考企业的战略目标;关于均衡积分卡;目标的特点;目标的类型;目标设定程序图;目标制定;目标制定;目标制定;目标制定;自我测试我是否和员工约定了正确目标;会议;;会议成为有效工具的前提;会议的种类;;报告;好的报告;;岗位设计和任务控制;岗位设计要素;任务;人员调配:优秀的员工在做什么?;人的类型;挖掘潜能;基于职位的人力资源管理;F.绩效评估;什么是关键员工—判断标准;如何保留关键员工;公司吸引力的来源;;预算及业务计划;预算指标;计划什么都不是;做计划是一切。;H.个性化的工作方法;什么工作方法1;什么是工作方法2;;;德国人对中国人的15条建议(1);德国人对中国人的15条建议(2);;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Monday, May 31, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:59:5319:59:5319:595/31/2021 7:59:53 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。5月-2119:59:5319:59May-2131-May-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。19:59:5319:59:5319:59Monday, May 31, 2021
13、志不立,天下无可成之事。5月-215月-2119:59:5319:59:53May 31, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。31 五月 20217:59:53 下午19:59:535月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。五月 217:59 下午5月-2119:59May 31, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/5/31 19:59:5319:59:5331 May 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。7:59:53 下午7:59 下午19:59:535月-21
您可能关注的文档
- 最新电子元器件.pptx
- 最新版某科技通RTX产品介绍.pptx
- 最经典实用有价值的管理培训课件之141某咨询Mckinsey.pptx
- 最新院感知识培训.pptx
- 最经典实用有价值的管理培训课件之207成功领导者的六.pptx
- 有“礼”走遍天下之个人礼仪.pptx
- 有关西门子电广IT解决方案(英文版).pptx
- 有关首信手机项目.ppt
- 最新郑州管城区楼盘踩盘报告.pptx
- 有效商务沟通.pptx
- 江苏省镇江市丹徒区2024-2025学年八年级上学期1月期末物理试题.docx
- 江苏省镇江市丹徒区2024-2025学年八年级上学期1月期末英语试题.docx
- 江苏省镇江市丹徒区2024-2025学年九年级上学期1月期末道德与法治试题.docx
- 江苏省镇江市丹徒区2024-2025学年九年级上学期1月期末考试数学试题.docx
- 2025《雪花啤酒的营销环境分析案例》5100字.docx
- 2025年11月22日吉林省白山高层次和急需人才面试真题及答案解析(新媒体初级技术岗位).doc
- 2025《徐州市R房地产项目营销策略研究》24000字.docx
- 医院开工第一课安全生产课件.ppt
- 2025《我国南部酸雨区大气降水物质来源及降水酸化分析案例》14000字.docx
- 2025《太古糖业企业内部控制问题及优化方案》11000字.doc
最近下载
- 2024党支部工作制度汇编(范本).docx VIP
- 高架桥道路施工组织设计方案.pdf VIP
- HJ84-2016《水质无机阴离子(F-、Cl-、SO42-)的测定离子色谱法测定方法确认-备份.pdf VIP
- 简约PPT模板红色简约风感动中国十大人物介绍.pptx VIP
- 西安工程大学821空气调节考研真题试题2016—2020年.pdf VIP
- “东来顺”与“涮羊肉”.doc VIP
- 微波技术基础-(廖承恩-著)-西安电子科技大学出版社-课后答案.pdf VIP
- 室内装饰用PVC膜标准 T/ZZB 1780-2020.pdf VIP
- 二次函数新定义型综合问题(四大题型)(学生版)-2025年中考数学.pdf VIP
- 云南省市政基础设施工程施工质量验收统一规程DBJ53T-36-2011.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)