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精品 Word 可修改 欢迎下载 最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 精品 Word 可修改 欢迎下载 合肥市文都人力资源管理有限公司 人才库建设方案 一、人才库建立的目的和意义： 百年大计，人才为先。为适应公司中长期战略发展要求，为公司发展提供强大的支撑。强化公司人才观念，创新用人理念，拓宽用人选人视野，打造人才建设平台。 二、建立人才库的原则： 以公司战略发展中急需、替代性小、专业技能要求高、市场紧缺的人才进行建库管理。 三、人才库构成（分类）： 内部人才入库（后备人才库）/社会人才资源库 四、入库标准： 1、内部人才入库（后备人才库） 定义： 合作企业已离职待业员工 2、社会人才资源库 定义：企业需求的应用型人才 五、入库程序 内部人才入库（后备人才库）入库程序：推荐—选拔--评审—入库 外部人才（社会人才）入库程序：收集信息—筛选—入库 信息来源： 面试优秀但因某些原因未录用的人员; 录用未报到的人员; 预约但因某些原因未面试的或未参加面试的(匹配度较高的); 在招聘网站或者社交网站主动搜索与岗位匹配的人员信息； 各种职场内聚会、交流获得人员的信息； 专项招聘：为丰富人才库来源，满足当时发展需要，每年需参加人才交流中心举办的人才交流会（大型招聘会）； 常规招聘：根据公司日常人才需要，组织实施常规招聘，对招聘过程中由于各种原因未正式上岗的进入公司社会人才人才库； 六、日常管理： （一）公司相关部门为社会人才和后备人才库的管理部门，负责协调各类人才资格审核、推荐评审、选拔入库日常管理工作； （二）公司人才库实行数据共享、动态管理的方式，每月补充新信息，选择合适的储备人才，及时变动和删除有关信息，补足空缺。 （三）人才库权由相关部负责管理，其他部门未经允许严禁查阅、修改； 七、人才库的形式： 自行设计表格，按岗位要求填写，制作人才库花名册。 人才库电子档模式：按部门分类，每部门建立一个Excel文档，工作表则按岗位分类。 八、入库人员信息： 人员编号、姓名、出生日期、性别、毕业院校、家庭住址、学历、专业、开始工作时间、面试时间、未达成录用原因、目前工作地址、联系电话、邮箱、求职意向、简历等。 入库人员信息表 人员编号 姓名 出生日期 性别 毕业院校 家庭住址 学历 专业 开始工作时间 面试时间 未达成录用原因 目前工作地址 联系电话 邮箱 求职意向 简历 亲爱的用户 亲爱的用户： 烟雨江南，画屏如展。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，感谢你的阅读。 1、最困难的事就是认识自己。 TIME \@ yy.M.d 20.11.26 DATE \@ M.d.yyyy 11.26.2022 DATE \@ HH:mm 22:57 DATE \@ HH:mm:ss 22:57:51 DATE \@ MMM-yy Nov-20 DATE \@ HH:mm 22:57 2、自知之明是最难得的知识。 TIME \@ EEEE年O月A日 二〇二〇年十一月二十六日 TIME \@ yyyy年M月d日星期W 2022年11月26日星期四 3、越是无能的人，越喜欢挑剔别人。 DATE \@ HH:mm 22:57 DATE \@ M.d.yyyy 11.26.2022 DATE \@ HH:mm 22:57 DATE \@ M.d.yyyy 11.26.2022 DATE \@ HH:mm 22:57 DATE \@ HH:mm:ss 22:57:51 DATE \@ M.d.yyyy 11.26.2022 DATE \@ HH:mm 22:57 DATE \@ M.d.yyyy 11.26.2022 4、与肝胆人共事，无字句处读书。 DATE \@ M.d.yyyy 11.26.2022 DATE \@ M.d.yyyy 11.26.2022 DATE \@ HH:mm 22:57 DATE \@ HH:mm 22:57 DATE \@ HH:mm:ss 22:57:51 DATE \@ HH:mm:ss 22:57:51 5、三军可夺帅也。 DATE \@ dddd, MMMM d, yyyy Thursday, November 26, 2022 DATE \@ MMMM yy November 20 DATE \@ dddd, MMMM d, yyyy Thursday, November 26, 2022 DATE \@ M/d/yyyy 11/26/2022 6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。 TIME \@ h时m分 22时57分 TIME \@ h时m分 22时57分 DATE