律师事务所品牌推广传播及营销策划案.pdfVIP

. . 律师事务所品牌推广传播及营销策划案 一、部改革 品牌建设、市场拓展、客户管理等涉及到部改革问题，可考虑在部改革的基础上逐渐向 股份制过渡。且简单谈一下供参考。 1、部人力改革建议 首先将人力划分为三个层次： 1）核心层 人员组成：原有合伙人、德高望重并善于协调部关系的律师、专业能力很强并有大量案 源和客户的律师、高管、以及其他关键岗位。 核心层薪酬设计：基本工资 +岗位工资 +年终分红（类似股份形式） 其主要目的在于事务所组织机构的稳定性和提高事