2021年春季学期人才测评技术及应用第4次平时作业辅导资料-电大一体化平台.docxVIP

电大一体化平台-2021年春季学期人才测评技术及应用第4次平时作业-辅导资料 作者：资料大神 说明：题目顺便完全一样再下载！！！ 请仔细阅读再下载：主观题答案仅供参考！！！题库每学期都可能更换，有可能不是最新题目！请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！文档由Book118平台账号qq2818173515张静团队整理，盗用必究，仅在118上传 一、判断题 （共4题，共20分） 1、 晕轮效应是指根据第一印象做出的对测评者的整体印象与评价。 A : 对 B : 错 参考答案是： B 2、 心理测试过于抽象，是对一些品质的间接推断，结果与实际行为并不十分一致。 A : 对 B :