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- 2021-06-05 发布于河北
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第四章 绩效考核与评价;学习目标
掌握绩效考核技术
了解绩效考评的主体
掌握360度反馈
分析、领会绩效考核中的常见问题;第一节 绩效考核技术（非系统）;分类;一、相对评估法;一、相对评估法;;;一、相对评估法;一、相对评估法;交替排序法
例： 评价等级最高的员工
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2 7
3 8
4 9
5 10
评价等级最低的员工;一、相对评估法;一、相对评估法; ;一、
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