跨国公司管理(人力资源管理).pptxVIP

管理人员应具备的素质和能力;跨文化管理;语 言;口头语言;文字语言;文字语言;体态语言;体态语言;体态语言;体态语言;体态语言;体态语言;宗教信仰;观　念;教育及社会结构;家庭的生命周期;教育及社会结构;教育及社会结构;跨文化管理;跨文化管理;跨文化管理;跨文化管理;跨文化管理;具备跨文化管理的能力;具备跨文化管理的能力;具备跨文化管理的能力;具备跨文化管理的能力;具备跨文化管理的能力;具备跨文化管理的能力;具备跨文化管理的能力;具备跨文化管理的能力;具备跨文化管理的能力;具备必要的跨国经营知识;具备制定和实施跨国经营战略的能力;具备制定和实施跨国经营战略的能力;具备制定和实施跨国经营战略的能力;具备制定和实施跨国经营战略的能力;具备制定和实施跨国经营战略的能力;具备制定和实施跨国经营战略的能力;具备制定和实施跨国经营战略的能力;具备制定和实施跨国经营战略的能力;具备制定和实施跨国经营战略的能力;具备很强的组织设计与管理能力;具备很强的组织设计与管理能力;具备在公司内部相互学习和转移知识的能力;具备与不同国家管理人员配合工作的能力;具备与不同国家管理人员配合工作的能力;国外子公司经理的选派;国外子公司经理的来源;国外子公司经理的来源;国外子公司经理的来源;国外子公司经理的来源;国外子公司经理的来源;国外子公司经理的来源;国外子公司经理的