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、 .~ ① 我们‖打〈败〉了仇敌。 ②我们‖〔把仇敌〕打〈败〉了。 公司管理制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促使公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体职工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、名誉或损坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体职工的积极性、创造性和提高全体职工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司倡导全体职工勤苦学习科学技术和文化知识，为职工提供学习、深造的条件和时机，努力提高职工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的职工队伍。 五、公司鼓励职工积极参与公司的决议和管理，鼓励职工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分派制度，为职工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高职工各方面待遇；公司为职工提供平等的竞争环境和晋升时机；公司推行岗位责任制，实行考勤、查核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖赏。七、公司倡导求真务实的工作作风，提高工作效率；倡导厉行节俭，反对铺张浪费；倡导职工团结相助，同心协力，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 . 八、职工必须维护公