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如何向领导汇报工作 1 汇报什么 ?汇报内容的确定 汇报工作可分为 “主动汇报 ”和 “被动汇报 ”。主动汇报，就是汇报方根据需要主动向领导汇报工作，这种汇报的内容一般有三种： 一是工作上的新思路、新想法，在没实施之前向领导进行汇报，以求得领导的指导、肯定，以便在决策上 “合法化 ”。 二是工作过程中遇到了自己难以克服的困难或重大问题，需要及时向领导反映情况，以求得领导的指点和帮助。 三是在领导部署的工作阶段性完成或全部完成后，向领导汇报开展工作的主要做法、基本经验以及今后的打算。 02 何时汇报 ?汇报时间的把握 从总体来讲，汇报时间的把握可从以下三个方面着手： 一是事前提醒汇报。有的工作落实中需要领导签字同意或是亲自出席，这种情况下，应事前主动提醒 领导，好让领导做好准备，胸有成竹。 二是事中主动汇报。有的工作延续性很强，要持续很长一段时间，期间上级会有新的精神，工作会遇 到新的情况。这时应主动向领导请示汇报，安排部署下一阶段工作。如，筹备党代会需要很长一段时间， 材料、名单、议程随时需要领导定夺，应主动汇报，促进工作顺利开展。 三是事后总结汇报。有的工作只需要领导同意，不需要领导亲自出席，若不及时汇报，领导可能不清 楚成效如何。这种情况下，待工作结束后要及时向领导汇报工作取得的效果，让领导掌握最终结果。如， 开展学习实践活动抽查工作， 领导同意后开展抽查， 待抽查结束后，