安全区代表管理试讲后修改.pptVIP

安全区代表管理试讲后修改;主要内容;;;;;3、安全区代表的职责;;5W1H要素;2、安全区的划分;安全区代表人数设置;;5、安全区代表的任命;安全区应张贴安全区代表信息告示牌 信息至少包括：安全区代表姓名、工作职责、责任区域、联系方式等。 ;7.1 安全区管理 安全区内安健环问题的检查、整改措施的落实跟踪。 安全区代表的工作要求： 巡查：至少一次/每月 检查对象：作业环境、职业健康 可关注：人员行为、作业活动、生产用具等 闭环：跟踪整改措施的落实 管理输入输出： 输入：定期巡查(安全区代表)、临时发现（员工） 输出：纠正与预防 ;7.2 反映员工诉求 责任区域内安健环意见和建议的收集和反馈。 工作要求： 周期：不定期收集 反映渠道和载体：安全区检查表、合理化建议、安健环建议。 代表员工追踪合理化和安健环建议的处理进度（归口管理部门开放查阅权限或主动反馈）。 提醒：单位要建立安全区代表与安监部的定期沟通机制（例如三级安全网例会） ;7.3 参与事故事件调查 作为员工代表参与，确保调查结果的真实，保障员工利益。 可参与的事故事件至少应包括： 人身伤害（包括未遂） 因环境缺陷导致的设备事故/事件 因对安全区环境比较熟悉，参与事故事件原因分析。 从安全区管理角度出发，对事故事件提出整改意见。 ;7.4 提安健环建议 从控制风险的角度，提出责任区域内的安健环建议或合