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- 2021-06-07 发布于河北
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广东美的集团空调事业部文件
美冷字[2001] 11 号 签发人: 方洪波
关于取消干部行政级别,推行职业经理人制度的打算
一、现行干部治理状况
目前,空调事业部各级干部在治理上,套用的是集团确定的行政级别,即事业部的中高层干部,每人都有相应的行政级别与之对应,从副科级到正部级,每个级别又分2~3等,各级干部的薪酬福利待遇也是参照集团的标精确定和执行的。
二、现行“干部行政级别制”的主要弊端
从外部大环境来瞧,中国即将加进WTO,中国经济与全球经济融为一体的进程将越来越快,这就要求中国的企业要有更高的市场化程度,在治理
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