大学生就业指导教学中存在的问题及解决措施-2021.docxVIP

PAGE 　　一、就业指导理论得发展 　　就业指导概念最早起源于美国。1908 年，美国波士顿大学教授弗兰克 · 帕森斯（Frank Parsons）在波士顿建立了世界上第一个职业指导机构--地方就业局，专门从事职业咨询工作。1909 年，帕森斯等人出版了职业指导专着《职业选择》，提出了三因素理论来帮助人们正确选择职业，这一理论得提出标志着职业指导理论得创立。上世纪 50 年代，美国学者霍兰德（J.L.Holland）创立了“人格-类型论”,把人格类型分为六种 :现实型、调查型、艺术型、社会型、企业型和传统型，每个人格类型都有与其协调得职业环境类型。随后，萨帕又提出了职业发展得五个阶段，将